LA FORCE DU COLLECTIF
Groupes
Quatre à six séances animées par le Planning sur une ou plusieurs thématiques spécifiques
Formations professionnelles
Un module de base et plusieurs modules complémentaires sur les IST/VIH, la contraception, l’animation, etc.
Personnes ressources
Pour celles et ceux qui ne sont pas professionnel.le.s de santé mais souhaitent s’engager et se former.
INTRODUCTION
Trois actions principales sont développées par le programme Genre et Santé Sexuelle. Ces espaces de rencontre sont interdépendants, mais il est tout à fait possible de s’investir seulement dans une de ces actions.
À chaque début de séance, le cadre est posé afin de créer un espace bienveillant. Dès lors, la dynamique de groupe peut émerger : aucune « solution toute faite » n’est donnée, ce sont les personnes du groupe qui, collectivement, trouvent des pistes. Les animatrices et formatrices apportent des connaissances en plus de celles déjà exprimées par le groupe.
GROUPES DE PAROLE
Sur demande d’une structure de santé, associative ou d’un groupe de personnes, les facilitatrices du Planning Familial peuvent intervenir pour animer des groupes de parole.
L’objectif principal de ces groupes est d’offrir un espace bienveillant où la parole circule librement, pour faciliter une écoute bienveillante et non-jugeante et accroître l’estime de soi des participantes et participants. Aucune solution imposée : la vocation des groupes est de faire émerger collectivement des alternatives ou des solutions aux questions ou aux problèmes posés par chacun.e.
Les sujets abordés pendant les groupes de parole sont déterminés collectivement par et pour le groupe, en s’appuyant sur la parole des personnes et leur expérience de vie.
Les groupes sont constitués de 10 et 12 personnes et se réunissent entre trois et sept séances, en mixité ou non, selon le besoin.
Le déroulé des groupes de parole s’appuie sur une trame construite par les animatrices et facilitatrices du Planning Familial, selon les besoins exprimés par la structure d’accueil et les personnes du groupe.
FORMATIONS PROFESSIONNELLES
Nombreux sont les professionnel.le.s de la santé et du monde associatif à exprimer un manque de connaissances sur les thématiques liées à la santé sexuelle, et une difficulté à aborder ces questions avec les personnes rencontrées. On assiste également à des représentations et des idées préconçues chez les professionnel.le.s qui peuvent altérer l’accueil des patient.e.s et/ou des bénéficiaires. Les formations visent à renforcer l’approche counselling et travailler sur ces représentations, pour améliorer l’accueil des personnes.
Chaque formation débute obligatoirement par un module de base de quatre jours qui balaye tous les sujets qui s’articulent autour du genre et de la santé sexuelle, et peut être suivi de modules complémentaires au besoin.
Modules de base
Quatre jours pour comprendre la santé sexuelle et les identités de genre.
Modules complémentaires
Plusieurs modules :
deux ou quatre jours.
SE FORMER POUR DEVENIR UNE PERSONNE RESSOURCE
La formation « personnes ressources » s’ouvre à un large public, pour les personnes qui ne sont pas des professionnel.le.s de santé ou du monde associatif et qui souhaitent se former ou renforcer leurs connaissances en santé sexuelle.
L’objectif principal de cette action est de former des personnes, en leur transmettant des connaissances théoriques et pratiques, pour que ces personnes puissent ensuite développer des actions de proximité. Cela initie un processus d’apprentissage par les pairs, car ces personnes vivent les mêmes problèmes, ont les mêmes références identitaires et culturelles, tout en possédant un savoir en plus ainsi qu’une capacité d’écoute et d’orientation.
Les personnes ressources s’inscrivent dès lors dans une mission de développement du lien social, car elles sont ancrées sur un territoire et possèdent des relations avec les acteurs locaux (école, mairie, maison de santé, etc.) Ces formations ont pour visée la démultiplication de l’impact du programme Genre et Santé sexuelle et l’accès à une plus grande information sur ces sujets souvent méconnus.
Fonctionnement
Les formations personnes ressources s’inspirent du module de base de 4 jours (voir plus haut). Cependant, en raison de la grande diversité de profils, les animatrices et formatrices s’adaptent aux besoins des participant.e.s.
